1、負(fù)責(zé)公司維保電梯日常維護(hù)和保養(yǎng)；
2、負(fù)責(zé)公司維保電梯維修及配件更換；
3、負(fù)責(zé)與客戶有效溝通；
4、嚴(yán)格遵守電梯操作規(guī)程，確保維保服務(wù)質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)公司維保電梯維修及配件更換；
3、負(fù)責(zé)與客戶有效溝通；
4、嚴(yán)格遵守電梯操作規(guī)程，確保維保服務(wù)質(zhì)量。
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
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申請職位
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4.5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司及客戶的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時巡視電梯設(shè)備； 2、及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效低耗、安全、正常運(yùn)行。 3、按照操作規(guī)程完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目，使..
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5-7K/月申請職位電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、到期應(yīng)收維保費(fèi)、協(xié)助400中心做好召修維保工作，電梯年審報告等
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面議申請職位- 持有電梯安裝維修上崗證或電梯特種設(shè)備操作證，熟悉電梯結(jié)構(gòu)和工作原理。 - 具備至少3年的電梯維修或相關(guān)工作經(jīng)驗，了解電梯安全規(guī)范和操作流程。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識。 -能夠獨(dú)立完..
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3-6K/月申請職位由于公司發(fā)展需要，可以招聘多名沒有實(shí)際維保工作經(jīng)驗的學(xué)徒。 公司根據(jù)現(xiàn)場要求學(xué)習(xí)必要的電梯維保知識技能。公司定期進(jìn)行考評，達(dá)到要求后，即可轉(zhuǎn)正為正式員工。 實(shí)習(xí)期要求如下： 1、熟悉電梯..
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4-6K/月申請職位1.日常保養(yǎng)：按公司及客戶要求進(jìn)行電梯日常保養(yǎng)； 2. 故障處理：協(xié)助電梯故障的處理和應(yīng)對； 3. 客戶溝通：積極與客戶溝通，了解客戶需求并及時響應(yīng)； 4. 信息反饋：及時填寫電梯保養(yǎng)單及錄入其..
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5-6K/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成維保部各項指標(biāo) 2.電梯零配件的報價、合同的擬定、跟蹤 3.每月定期收集電梯維保工作記錄、急修記錄并核實(shí)其真實(shí)性 4.負(fù)責(zé)往來函件的收、發(fā)、存及維保檔案..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按公司維保工藝規(guī)范、年度保養(yǎng)計劃要求和電梯實(shí)際運(yùn)行狀況對電梯進(jìn)行保養(yǎng)維修日常保養(yǎng)、維修； 2、負(fù)責(zé)對電梯維保工藝的貫徹實(shí)施； 3、通過對維保站轄區(qū)內(nèi)電梯的保養(yǎng)維修情況的..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、機(jī)電專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、編制實(shí)施保養(yǎng)周期計劃表、填寫維保記錄和急修單; 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修; 4、協(xié)助廠檢對安裝好的電梯進(jìn)行終檢，嚴(yán)格執(zhí)行電梯移交和維保交..
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2-4.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、按保養(yǎng)進(jìn)度計劃完成保養(yǎng)工作任務(wù)，進(jìn)行現(xiàn)場保養(yǎng)操作，填寫保養(yǎng)報告。 2、完成電梯召修工作，協(xié)助完成電梯的整改工作。 3、協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，及時溝通解決用戶提出的有關(guān)維保質(zhì)量、..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、完成電梯設(shè)備的保養(yǎng)工作； 2、處理電梯故障維修工作； 任職資格： 1、1年以上電梯維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗、維護(hù)電梯（迅達(dá)電梯）必須懂3300AP系統(tǒng)； 2、持有電梯作業(yè)人員上..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-二七區(qū)
- 聯(lián)系人：張紅
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市二七區(qū)航海中路163號鼎盛時代大廈4層413號
