崗位職責(zé)：
1.云計(jì)算產(chǎn)品的需求調(diào)研和分析，主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，和各開發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通，制定合理的開發(fā)計(jì)劃，推動產(chǎn)品上線。
職位要求：
1. 具備市場調(diào)研能力，與用戶交流，與一線同事（如銷售、客服、技術(shù)支持等）交流，研究市場分析報(bào)告及文章，試用競爭產(chǎn)品，仔細(xì)觀察用戶行為；
2. 具備產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)能力，能完成對目標(biāo)市場，競爭分析，產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述，產(chǎn)品功能的定義;確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計(jì)、用戶交互設(shè)計(jì)，以及用戶體驗(yàn)部分；
3. 具備項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)人員（包括工程師、UI設(shè)計(jì)師、市場、銷售、客服等），在預(yù)算內(nèi)按時(shí)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品；
4. 技術(shù)基礎(chǔ)：有一定的前后端開發(fā)背景，對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，虛擬化，網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)了解。
1.云計(jì)算產(chǎn)品的需求調(diào)研和分析，主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
2.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，和各開發(fā)團(tuán)隊(duì)良好溝通，制定合理的開發(fā)計(jì)劃，推動產(chǎn)品上線。
職位要求：
1. 具備市場調(diào)研能力，與用戶交流，與一線同事（如銷售、客服、技術(shù)支持等）交流，研究市場分析報(bào)告及文章，試用競爭產(chǎn)品，仔細(xì)觀察用戶行為；
2. 具備產(chǎn)品定義和設(shè)計(jì)能力，能完成對目標(biāo)市場，競爭分析，產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述，產(chǎn)品功能的定義;確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計(jì)、用戶交互設(shè)計(jì)，以及用戶體驗(yàn)部分；
3. 具備項(xiàng)目管理能力，協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)人員（包括工程師、UI設(shè)計(jì)師、市場、銷售、客服等），在預(yù)算內(nèi)按時(shí)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品；
4. 技術(shù)基礎(chǔ)：有一定的前后端開發(fā)背景，對操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，虛擬化，網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)了解。
職位類別： 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、熟悉行政事業(yè)單位資產(chǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)知識，了解資產(chǎn)年度報(bào)表工作。2、具有良好的溝通、理解能力，可以準(zhǔn)確挖掘、分析、整理客戶需求。3、具有編寫解決方案、需求文檔的能力。4、具有良好的..
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品一線需求收集2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測試驗(yàn)證3、形成功能需求文檔和產(chǎn)品原型4、常規(guī)性競品分析，疏忽報(bào)告5、有研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職要求：1、3--5年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，..
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面議申請職位工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)BI平臺產(chǎn)品規(guī)劃，推動需求產(chǎn)品化；2.與業(yè)務(wù)線PM、實(shí)施、客戶成功部門人員緊密合作，評估需求的可行性和優(yōu)先級，規(guī)劃產(chǎn)品迭代方案，把控產(chǎn)品迭代節(jié)奏；3.負(fù)責(zé)與開發(fā)測試人員對接..
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面議申請職位工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)所屬行業(yè)中大型客戶的開拓、維護(hù)，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個(gè)人季度及年度目標(biāo)；2、 實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供人才測評及人才管理的一體化解決方案；3、 不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值..
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面議申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)北森paas平臺產(chǎn)品的用戶研究和需求分析；2、參與市場、競品、用戶調(diào)研，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行不斷改進(jìn)；3、根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)，制作demo原型；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶使用情..
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面議申請職位工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)toB產(chǎn)品的后臺管理平臺；2、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求搜集、功能設(shè)計(jì)以及開發(fā)推進(jìn)；3、與運(yùn)營，銷售和客服充分溝通，持續(xù)搜集客戶反饋優(yōu)化推進(jìn)產(chǎn)品；4、全面搜集和匯總客戶需求，持續(xù)改造..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司音視頻設(shè)備產(chǎn)品規(guī)劃，確定產(chǎn)品需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、繪制流程圖；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整..
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2-3/月申請職位工作職責(zé):一、工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)pps一體化數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建及項(xiàng)目應(yīng)用實(shí)踐推廣 2、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)多維度分析行業(yè)***實(shí)踐研究和輸出3、負(fù)責(zé)跟平臺協(xié)作，推進(jìn)報(bào)表產(chǎn)品功能規(guī)劃，迭代需求和方案跟進(jìn)4..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1、從流程團(tuán)隊(duì)接收并分析業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)原型圖，泳道圖和開發(fā)任務(wù)等。 2、在流程團(tuán)隊(duì)和開發(fā)團(tuán)隊(duì)之間建立有效的溝通渠道，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求并高效實(shí)現(xiàn)。 3、主..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.關(guān)注和跟蹤行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展和用戶需求動態(tài)，定期整理及分析用戶需求 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的組織、跟進(jìn)、驗(yàn)收工作 3.負(fù)責(zé)形成產(chǎn)品規(guī)劃、出具業(yè)務(wù)及系統(tǒng)解決方案 4.負(fù)責(zé)撰寫與產(chǎn)品配套的各類文檔..
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