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1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，遵守國家政策、法令，保證國家、工廠利益不受侵犯。
2、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃，編制年度公司預(yù)算，并加強(qiáng)預(yù)算控制，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
3 組織制訂儲(chǔ)備、生產(chǎn)、成品資金定額，嚴(yán)格費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，收集、整理、積累歷年各項(xiàng)原始資料，指導(dǎo)車間經(jīng)濟(jì)核算工作。
4 、負(fù)責(zé)公司資金管理，跟蹤落實(shí)銷售收款計(jì)劃,合理做好資金調(diào)度工作，避免因工作疏忽或計(jì)劃不周而導(dǎo)致資金浪費(fèi).
5 、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀
6、 負(fù)責(zé)起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定及財(cái)務(wù)分析。
7、 及時(shí)掌握當(dāng)?shù)刎?cái)稅政策,使用公司最大限度地享受政策。
8、 培養(yǎng)、培訓(xùn)下屬財(cái)務(wù)工作人員，使其按公司及部門目標(biāo)執(zhí)行工作,完善部門考核體系

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理

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