主要工作描述:
1、 各職場品質(zhì)異常改善分析及管控實(shí)施;
2、 關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)檢控效果跟蹤與確認(rèn);
3、 參與新品導(dǎo)入及相關(guān)型式試驗(yàn)實(shí)施;
4、 品質(zhì)改善項(xiàng)目及計(jì)劃建立并實(shí)施;
5、 協(xié)助實(shí)施公司管理體系運(yùn)行
工作任務(wù):
職責(zé)一 組織各生產(chǎn)過程中品質(zhì)制程能力評(píng)估
職責(zé)二 對(duì)各制程品質(zhì)制程能力提出改善項(xiàng)目
職責(zé)三 組織及監(jiān)督各職場質(zhì)量控制計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)效果確認(rèn)
職責(zé)四 參與新品導(dǎo)入及實(shí)施新品導(dǎo)入之型式試驗(yàn)
職責(zé)五 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)控制現(xiàn)狀確認(rèn)與跟蹤
職責(zé)六 對(duì)關(guān)鍵工序、工位及特殊工序進(jìn)行品質(zhì)控制能力統(tǒng)計(jì)
職責(zé)七 各職場品質(zhì)控制及工藝執(zhí)行紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督與檢查
職責(zé)八 各職場品質(zhì)異常分析與糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果確認(rèn)
職責(zé)九 跟蹤與驗(yàn)證各職場品質(zhì)異常決裁方案實(shí)施效果
職責(zé)十 客戶品質(zhì)抱怨及品質(zhì)異常退貨品進(jìn)行檢查與分析及回復(fù)報(bào)告擬定
職責(zé)十一 協(xié)助各職場品質(zhì)檢驗(yàn)人員工作實(shí)施
職責(zé)十二 收集各職場品質(zhì)改善項(xiàng)目資料及品質(zhì)異常項(xiàng)目資料并作成報(bào)告
職責(zé)十三 協(xié)助實(shí)施品質(zhì)改善活動(dòng)及品質(zhì)報(bào)告會(huì)議實(shí)施
職責(zé)十四 研究和制作相關(guān)檢驗(yàn)檢具并驗(yàn)證
職責(zé)十五 各職場IE 手法分析和研究并進(jìn)行推廣相關(guān)手法
職責(zé)十六 各職場檢驗(yàn)量具或儀器準(zhǔn)確度、精確度驗(yàn)證
1、 各職場品質(zhì)異常改善分析及管控實(shí)施;
2、 關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)檢控效果跟蹤與確認(rèn);
3、 參與新品導(dǎo)入及相關(guān)型式試驗(yàn)實(shí)施;
4、 品質(zhì)改善項(xiàng)目及計(jì)劃建立并實(shí)施;
5、 協(xié)助實(shí)施公司管理體系運(yùn)行
工作任務(wù):
職責(zé)一 組織各生產(chǎn)過程中品質(zhì)制程能力評(píng)估
職責(zé)二 對(duì)各制程品質(zhì)制程能力提出改善項(xiàng)目
職責(zé)三 組織及監(jiān)督各職場質(zhì)量控制計(jì)劃及質(zhì)量改進(jìn)效果確認(rèn)
職責(zé)四 參與新品導(dǎo)入及實(shí)施新品導(dǎo)入之型式試驗(yàn)
職責(zé)五 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序、工位品質(zhì)控制現(xiàn)狀確認(rèn)與跟蹤
職責(zé)六 對(duì)關(guān)鍵工序、工位及特殊工序進(jìn)行品質(zhì)控制能力統(tǒng)計(jì)
職責(zé)七 各職場品質(zhì)控制及工藝執(zhí)行紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督與檢查
職責(zé)八 各職場品質(zhì)異常分析與糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果確認(rèn)
職責(zé)九 跟蹤與驗(yàn)證各職場品質(zhì)異常決裁方案實(shí)施效果
職責(zé)十 客戶品質(zhì)抱怨及品質(zhì)異常退貨品進(jìn)行檢查與分析及回復(fù)報(bào)告擬定
職責(zé)十一 協(xié)助各職場品質(zhì)檢驗(yàn)人員工作實(shí)施
職責(zé)十二 收集各職場品質(zhì)改善項(xiàng)目資料及品質(zhì)異常項(xiàng)目資料并作成報(bào)告
職責(zé)十三 協(xié)助實(shí)施品質(zhì)改善活動(dòng)及品質(zhì)報(bào)告會(huì)議實(shí)施
職責(zé)十四 研究和制作相關(guān)檢驗(yàn)檢具并驗(yàn)證
職責(zé)十五 各職場IE 手法分析和研究并進(jìn)行推廣相關(guān)手法
職責(zé)十六 各職場檢驗(yàn)量具或儀器準(zhǔn)確度、精確度驗(yàn)證
職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-5.9K/月申請(qǐng)職位本科學(xué)歷,從事過汽車制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解整個(gè)新車開發(fā)過程,有很強(qiáng)的品質(zhì)觀念,會(huì)靈活運(yùn)用五大工具,懂QC新七大手法,熟悉ISO/TS16949:2009和ISO14001:2004版條文。
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8-10K/月申請(qǐng)職位要求;有三年以上推桿電機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉推桿電機(jī)品質(zhì)流程,有質(zhì)量體系建立經(jīng)驗(yàn),能夠負(fù)責(zé)電機(jī)品質(zhì)相關(guān)工作 工作地點(diǎn) 蘇州吳江
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4-6K/月申請(qǐng)職位熟悉五金產(chǎn)品如機(jī)加工,車床件,緊固件的技術(shù)要求,極強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外日常品質(zhì)管理,確保公司產(chǎn)品的高質(zhì)量水平。 2.負(fù)責(zé)客戶對(duì)公司的質(zhì)量評(píng)審,不斷提高質(zhì)量和客戶滿意度。 3. 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)管理,協(xié)同其他部門執(zhí)行APQP流程、..
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15-25K/月申請(qǐng)職位熟悉出廠檢驗(yàn)流程,有售后分析能力;熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,有CCC工廠管理經(jīng)驗(yàn);有質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。保證出貨產(chǎn)品符合規(guī)定的質(zhì)量要求,參與對(duì)三包電機(jī)及客訴電機(jī)分析,驗(yàn)證客訴改善措施的整改..
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6-12K/月申請(qǐng)職位電機(jī)品質(zhì)工程師職位描述: 1、負(fù)責(zé)電機(jī)產(chǎn)品的質(zhì)量管理與品質(zhì)控制工作,制定并執(zhí)行質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保產(chǎn)品符合客戶及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2、參與電機(jī)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化改進(jìn),推動(dòng)生產(chǎn)效率提升及不良率下..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、質(zhì)量管理與文件編制 1.1負(fù)責(zé)鋁合金低壓及重力鑄造全過程的質(zhì)量管理,包括編制檢驗(yàn)作業(yè)文件等。 1.2參與新產(chǎn)品開發(fā)試制的質(zhì)量管理,如進(jìn)行 3D 掃描、重要尺寸檢驗(yàn)、材1.3質(zhì)檢測(cè)報(bào)告..
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13-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)無刷電機(jī)的品質(zhì) 任職資格:
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司精鑄、砂鑄產(chǎn)品的全流程質(zhì)量管控,確保產(chǎn)品良品率達(dá)成月度、年度目標(biāo)。 2、排查并消除生產(chǎn)過程中的安全隱患,確保達(dá)成公司工傷控制目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)組織客訴、..
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面議申請(qǐng)職位- 投訴受理與溝通:及時(shí)接收客戶的投訴信息,詳細(xì)記錄投訴的內(nèi)容、時(shí)間、客戶要求等關(guān)鍵細(xì)節(jié)。與客戶保持密切溝通,了解投訴的具體情況和客戶期望的解決方案,安撫客戶情緒,表達(dá)解決問題的誠意和..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-太倉市
- 聯(lián)系人:徐菊珍
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:215400
工作地址
- 地址:蘇州市太倉市寧波東路31號(hào)






