職務(wù)描述
直接上級:總經(jīng)理
直接下級：銷售部部長、市場部部長、結(jié)算中心主任
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作
一、崗位職責(zé)
（1）組織編制、修訂市場營銷部各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
（2）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織完成市場營銷部門的銷售目標(biāo)和任務(wù)。組織制定公司的營銷戰(zhàn)略、營銷政策，并監(jiān)督實施；
（3）構(gòu)建合理的營銷團(tuán)隊，對營銷團(tuán)隊進(jìn)行管理，適時擴(kuò)建、調(diào)整營銷團(tuán)隊；
（4）設(shè)立、管理、監(jiān)督各區(qū)域及渠道機(jī)構(gòu)正常運作，并協(xié)調(diào)其關(guān)系；
（5）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略組織編制公司及各市場營銷單位的年度、季度、月度營銷計劃；
（6）負(fù)責(zé)公司整體銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制，并管理、督導(dǎo)營銷工作正常開展；
（7）協(xié)調(diào)營銷各單位的關(guān)系，使?fàn)I銷戰(zhàn)略與營銷計劃得到貫徹執(zhí)行；
（8）針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)；
（9）組織營銷費用預(yù)算編制，監(jiān)督、控制營銷費用的使用；
（10）完成上級交給的相關(guān)工作。
（11）定期和不定期拜訪重點客戶，重大營銷合同的談判與簽訂。
二、任職資格
（1）.教育背景：管理、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（2）.工作經(jīng)驗：十年以上潤滑油行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，至少五年銷售管理經(jīng)驗。
（3）.專業(yè)技能：熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具備較強的溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
三、薪酬待遇
（1）.年薪：30萬（底薪）
（2）.業(yè)務(wù)提成、差旅補貼等另核算。
直接上級:總經(jīng)理
直接下級：銷售部部長、市場部部長、結(jié)算中心主任
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的整體市場營銷工作
一、崗位職責(zé)
（1）組織編制、修訂市場營銷部各項規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
（2）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)，組織完成市場營銷部門的銷售目標(biāo)和任務(wù)。組織制定公司的營銷戰(zhàn)略、營銷政策，并監(jiān)督實施；
（3）構(gòu)建合理的營銷團(tuán)隊，對營銷團(tuán)隊進(jìn)行管理，適時擴(kuò)建、調(diào)整營銷團(tuán)隊；
（4）設(shè)立、管理、監(jiān)督各區(qū)域及渠道機(jī)構(gòu)正常運作，并協(xié)調(diào)其關(guān)系；
（5）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略組織編制公司及各市場營銷單位的年度、季度、月度營銷計劃；
（6）負(fù)責(zé)公司整體銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制，并管理、督導(dǎo)營銷工作正常開展；
（7）協(xié)調(diào)營銷各單位的關(guān)系，使?fàn)I銷戰(zhàn)略與營銷計劃得到貫徹執(zhí)行；
（8）針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導(dǎo)建議，確保完成銷售目標(biāo)；
（9）組織營銷費用預(yù)算編制，監(jiān)督、控制營銷費用的使用；
（10）完成上級交給的相關(guān)工作。
（11）定期和不定期拜訪重點客戶，重大營銷合同的談判與簽訂。
二、任職資格
（1）.教育背景：管理、營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（2）.工作經(jīng)驗：十年以上潤滑油行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，至少五年銷售管理經(jīng)驗。
（3）.專業(yè)技能：熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧，具備較強的溝通、團(tuán)隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。
三、薪酬待遇
（1）.年薪：30萬（底薪）
（2）.業(yè)務(wù)提成、差旅補貼等另核算。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位1.食品或精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)，10年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其中5年以上咸味香精銷售工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，能分析、評估與比較市面上各品牌咸味香精產(chǎn)品的差異性，制定有效的營銷..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場發(fā)展目標(biāo)和市場定位； 2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)制定并組織實施完整的銷售方案； 3、制定與..
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15-30K/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果； 2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系； 3、制定全..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議； 2、落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案； 3、擬定營銷目標(biāo)和計劃，制定發(fā)展規(guī)劃，管理和發(fā)展人才隊伍的建設(shè)..
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10-30K/月申請職位1、參與公司營銷戰(zhàn)略及策略的制定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 2、負(fù)責(zé)整合公司現(xiàn)有渠道資源，在此基礎(chǔ)上，創(chuàng)新銷售運營模式，完善銷售管理體系，拓寬銷售渠道； 3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售年目標(biāo)，并組織分解..
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30-50K/月申請職位職責(zé)： 1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略， 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的策劃及現(xiàn)場指揮。 3.定期對市場營銷環(huán)境目標(biāo)、計劃進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。 4.負(fù)責(zé)重大營..
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3-5K/月申請職位1.有銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗5年以上 2.要為人誠信、身體健康、無不良嗜好，能適應(yīng)出差 3.有車，有駕照會開車 4具有敏銳的市場洞察能力，較強的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通管理能力 5.工資面談 聯(lián)系人：董先..
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15-30K/月申請職位1五年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致有條理，抗壓性強； 3.有華為、小米、oppo等手機(jī)市場工作經(jīng)驗者條件可以放寬； 4、工作地點在蘇州或者東莞。
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15-30K/月申請職位1五年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致有條理，抗壓性強； 3.有華為、小米、oppo等手機(jī)市場工作經(jīng)驗者條件可以放寬； 4、工作地點在蘇州或者東莞。
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60-100W/年申請職位崗位名稱 材料海外營銷總監(jiān) 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1.制定海外營銷戰(zhàn)略，分解銷售目標(biāo)并落地執(zhí)行； 2.主導(dǎo)大客戶開發(fā)，深耕新能源電池、半導(dǎo)體封裝、醫(yī)療植入等高附加值領(lǐng)域，建立標(biāo)桿案..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：潤滑油生產(chǎn)
- 所在地區(qū)：河南-許昌市-魏都區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵政編碼：461000
工作地址
- 地址：河南省許昌市許由東路3666號
