任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)；
3、TS16949質(zhì)量管理體系熟練運(yùn)營；
4、執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作（原材料、在制品、成品、外協(xié)）；
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品設(shè)變，保證新產(chǎn)品及設(shè)變產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、做好TS16949質(zhì)量管理體系的管理，以及客戶要求的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，保證其運(yùn)作的有效性、充分性、適宜性；
4、確保公司計(jì)量器具的有效性、準(zhǔn)確性；
5、制定質(zhì)量管理規(guī)章制度并落實(shí)運(yùn)行；
6、做好下屬的績效考核工作，考核結(jié)果報(bào)公司人事部；
7、做好產(chǎn)品評(píng)審、內(nèi)部體系運(yùn)行評(píng)審、客戶評(píng)審、TS16949第三方評(píng)審；
8、上級(jí)安排的其他工作。
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量主管經(jīng)驗(yàn)；
3、TS16949質(zhì)量管理體系熟練運(yùn)營；
4、執(zhí)行力強(qiáng)；
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作（原材料、在制品、成品、外協(xié)）；
2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)及老產(chǎn)品設(shè)變，保證新產(chǎn)品及設(shè)變產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、做好TS16949質(zhì)量管理體系的管理，以及客戶要求的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，保證其運(yùn)作的有效性、充分性、適宜性；
4、確保公司計(jì)量器具的有效性、準(zhǔn)確性；
5、制定質(zhì)量管理規(guī)章制度并落實(shí)運(yùn)行；
6、做好下屬的績效考核工作，考核結(jié)果報(bào)公司人事部；
7、做好產(chǎn)品評(píng)審、內(nèi)部體系運(yùn)行評(píng)審、客戶評(píng)審、TS16949第三方評(píng)審；
8、上級(jí)安排的其他工作。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立維護(hù)及管理評(píng)審，第一方，第二方，第三方審核；2、根據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)分解到各個(gè)部門目標(biāo)，建立KPI考核機(jī)制，并追蹤執(zhí)行狀況；3、制訂過程、成品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，..
-
面議申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過新建設(shè)和重塑團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 4、精通IATF16949體系，對(duì)品質(zhì)的建設(shè)、改善和維護(hù)有資深的工作經(jīng)驗(yàn)。
-
面議申請(qǐng)職位1．大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2．5年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有過新建設(shè)和重塑團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4. 精通TS16949質(zhì)量體系，對(duì)品質(zhì)體系的建立、改善和維護(hù)有..
-
6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織質(zhì)量策劃，確定各部門和崗位人員在質(zhì)量活動(dòng)中的職責(zé)和權(quán)限。 2.確保質(zhì)量保證體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持，并對(duì)質(zhì)量保證體系建立、實(shí)施、..
-
18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系規(guī)劃構(gòu)建，質(zhì)量體系運(yùn)行管理與完善工作； 2、負(fù)責(zé)公司各層級(jí)質(zhì)量績效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度與流程。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)估，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)部的異常處理，包括制定改進(jìn)方案和跟蹤整改進(jìn)展。 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量..
-
13-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （一）全過程質(zhì)量控制： 1、負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制 (IQC)： 制定進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，管理供應(yīng)商質(zhì)量，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。 2、過程質(zhì)量控制 (IPQC)： 制定并監(jiān)控生產(chǎn)過程的檢驗(yàn)規(guī)范和控制..
-
18-30K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù) 2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督 3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn) 4.團(tuán)隊(duì)管理與質(zhì)量文化培育 5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持 二、任職要求 1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門的年度工作及日常工作； 2.制定于優(yōu)惠質(zhì)量部門內(nèi)部分工職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.完善工作流程建設(shè)，不斷提高工作效率，降低部門運(yùn)作成本； 4.負(fù)責(zé)并組織安..
-
10-20W/年申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)對(duì)原材料進(jìn)廠及成品出廠質(zhì)量的管理; 2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理; 3、 負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量投訴的接待工作; 4、 負(fù)責(zé)客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件的處理工作； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)質(zhì)量檢驗(yàn)人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市-惠山區(qū)
- 聯(lián)系人：陸小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214154
工作地址
- 地址：無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)藕楊路15號(hào)
