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工作職責(zé)：
1、制定工作計劃并有效實施；
2、個人年度銷售業(yè)績指標與目標達成；
3、負責(zé)電梯/維保業(yè)務(wù)有效新項目信息尋找、開發(fā)、報備及跟進；
4、負責(zé)客戶的報價（投標），跟進與洽談；
5、負責(zé)合同各款項（進度款）的請款和催收；
6、新老客戶的有效拜訪與關(guān)系維護，客戶信息拓展、收集與反饋；
7、認真完成各類銷售報表與費用報銷申請工作；
8、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用；
9、積極參與部門的培訓(xùn)及公司活動等；
10、需有電梯行業(yè)或工程行業(yè)經(jīng)驗；

崗位要求：
1、男女不限，22歲以上，高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作；
2、兩年或以上機電設(shè)備或房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗；
3、不滿足于現(xiàn)狀，有強烈的企圖心，有沖勁，有較強的責(zé)任感和進取心；
4、品行端正、勤奮務(wù)實、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；
5、認真負責(zé)，有較強的學(xué)習(xí)力與適應(yīng)能力，有良好的團隊協(xié)作精神。

員工福利：
1、公司嚴格遵守勞動法律法規(guī)，國家法定節(jié)假日；
2、試用期原則是3個月，工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正；
3、試用期滿購買社保；
4、公司每周三固定舉行一場羽毛球比賽；每月組織一次BBQ以及爬山活動或是聚餐；
5、自帶車可報銷油費；行業(yè)內(nèi)高底薪+高提成+獎金；
6、公司不定期組織員工培訓(xùn)；
7、工作時間早上8:30分至晚上17:30分，5.5天7.5小時工作制;
8、公司每月20日準備出糧；

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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