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1.專科及以上文化程度，并具有中級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱及相關(guān)技術(shù)能力和上崗證；
2.熟悉崗位業(yè)務(wù)，有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)（或經(jīng)歷），參與技術(shù)管理工作年限8年以上。
3.能夠主持質(zhì)量體系的建立，并且能夠把控質(zhì)量管理的關(guān)健環(huán)節(jié)，并督促下屬努力實(shí)現(xiàn)。
4.能夠主持重、大項(xiàng)目的技術(shù)方案可行性論證，并可主持重、大項(xiàng)目的合同評(píng)審，熟悉檢測(cè)招投標(biāo)工作，能夠?qū)忛?并把控招投標(biāo)工作的成果。對(duì)技術(shù)工作有敏銳的洞察力，能夠引領(lǐng)技術(shù)人員完成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主持不合格品的評(píng)審工作，對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)有準(zhǔn)確的判斷力。
5.有極強(qiáng)的技術(shù)數(shù)據(jù)評(píng)判能力，有較強(qiáng)的鉆研精神，可主持引領(lǐng)檢測(cè)新項(xiàng)目、新參數(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
6.有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織檢測(cè)部門完成檢測(cè)生產(chǎn)任務(wù)。
7.熟悉計(jì)量認(rèn)證和相關(guān)資質(zhì)的評(píng)審程序，能夠有效組織技術(shù)部門完成計(jì)量認(rèn)證及資質(zhì)晉級(jí)工作。

職位類別： 技術(shù)負(fù)責(zé)人

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