崗位職責：1、制定并實施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定礦業(yè)投資管理流程，建立礦業(yè)投資項目的施工管理體系和進度計劃管理模式；
2、 在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中，負責組織實施地質勘探，規(guī)劃設計等可行性論證，并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考；
3、 負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理，在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作；
4、 代表公司履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項目的任務目標、生產(chǎn)計劃、經(jīng)營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權；
5、 負責與政府環(huán)保、安全、公安、土地等相關部門進行項目建設及生產(chǎn)運營各細節(jié)的溝通、談判、落實，負責項目建設相關協(xié)議、合同的起草。
6、公司交辦的其他重要工作.
職位要求：
1、男性，年齡35-50歲左右，礦業(yè)工程采礦、選礦、地質等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有十年以上的從事地質礦產(chǎn)項目的開發(fā)建設、生產(chǎn)管理等經(jīng)歷，具有國家承認的與礦業(yè)相關的中級以上職稱；
2、 熟悉礦山建設管理程序并有豐富的實踐經(jīng)驗，具備礦業(yè)投資項目的后期項目實施管理能力，能支持完成項目建設過程中各類項目報告的編制；
3、具有豐富的礦業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，較強的全面管理能力，較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力；
4、熟悉國家礦業(yè)相關法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、熟悉礦權運作流程；
5、具備很強的敬業(yè)精神、團隊作戰(zhàn)精神、溝通能力、對外交往能力，思維活躍，文筆流暢，具有良好的職業(yè)操守和綜合素質；
2、 在礦業(yè)項目開發(fā)建設過程中，負責組織實施地質勘探，規(guī)劃設計等可行性論證，并負責組織編寫項目可行性報告供集團決策參考；
3、 負責開發(fā)項目的勘探組織與工程管理，在建項目的施工管理與設備采購、崗前業(yè)務技術培訓等項目組織管理工作；
4、 代表公司履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項目的任務目標、生產(chǎn)計劃、經(jīng)營管理、技術研發(fā)以及項目改擴建等方面的管理權與考核權；
5、 負責與政府環(huán)保、安全、公安、土地等相關部門進行項目建設及生產(chǎn)運營各細節(jié)的溝通、談判、落實，負責項目建設相關協(xié)議、合同的起草。
6、公司交辦的其他重要工作.
職位要求：
1、男性，年齡35-50歲左右，礦業(yè)工程采礦、選礦、地質等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有十年以上的從事地質礦產(chǎn)項目的開發(fā)建設、生產(chǎn)管理等經(jīng)歷，具有國家承認的與礦業(yè)相關的中級以上職稱；
2、 熟悉礦山建設管理程序并有豐富的實踐經(jīng)驗，具備礦業(yè)投資項目的后期項目實施管理能力，能支持完成項目建設過程中各類項目報告的編制；
3、具有豐富的礦業(yè)公司經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念，較強的全面管理能力，較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調能力；
4、熟悉國家礦業(yè)相關法律法規(guī)、政策，熟悉礦業(yè)評估工作、熟悉礦權運作流程；
5、具備很強的敬業(yè)精神、團隊作戰(zhàn)精神、溝通能力、對外交往能力，思維活躍，文筆流暢，具有良好的職業(yè)操守和綜合素質；
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
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申請職位
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20.8-33.3k申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質、測量相關專業(yè)，全日制本科 及以上學歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗：十年以上礦山管理經(jīng)驗或生產(chǎn)技術部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨立主..
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面議申請職位崗位職責 項目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計劃和項目目標任務，負責本部門地勘項目的策劃與組織實施。制定詳細的項目實施方案，明確項目目標、任務、安全、質量、進度、成果計劃和資源..
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20-30k申請職位一、崗位職責: 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
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15-30k申請職位一、崗位職責： 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術改造方案等； 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)..
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18-25k申請職位崗位職責： 全面負責集團內蒙區(qū)管中心地質技術管理工作，蹲點負責重點項目希溝東南地質找礦，全程管理有色金屬礦的探轉采工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，地質或相關專業(yè)，中高級職稱； 2、具..
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25-35k申請職位崗位職責： 1、負責制定礦業(yè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，報集團總經(jīng)理審批并實施; 2、負責礦業(yè)公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營和管理，完成集團下達的經(jīng)營目標; 3、根據(jù)礦業(yè)公司現(xiàn)有的規(guī)章制度建立健全統(tǒng)一..
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面議申請職位崗位職責： 負責集團新疆各地勘項目的地質找礦工作，全程管理，有完整的探轉采項目工作經(jīng)歷。 任職要求： 1、本科及以上學歷，地質或相關專業(yè)，中高級職稱； 2、具備大型礦業(yè)企業(yè)總部-地質找礦經(jīng)驗5..
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面議申請職位該崗位招聘：選礦副總經(jīng)理、采礦副總經(jīng)理、地質總工。 崗位職責： 1、負責公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、監(jiān)督和指導礦業(yè)項目的開發(fā)與實施，確保項目按時按質完成； 3、協(xié)調內..
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15-20k申請職位崗位職責： 1、負責對各子公司生產(chǎn)安全進行現(xiàn)場檢查、監(jiān)督、指導，需下井工作； 2、負責對監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問題，提出整改方案； 3、負責跟進相關整改落實情況并匯報給集團公司分管領導； 4、負責與政..
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18-25k申請職位專業(yè)要求：金屬或非金屬礦山采礦（煤礦除外）、有色金屬或非金屬選礦。最好是采礦 閱歷要求：具有小型地下礦山負責人2年或中型礦山企業(yè)生產(chǎn)、安全副職3年以上經(jīng)歷。 個人素質：有擔當精神和組織、決..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：河北-承德市-雙橋區(qū)
- 聯(lián)系人：胡女士
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工作地址
- 地址：承德市順誠大廈2103室
