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五洲國(guó)際控股有限公司
地址:
工程副總經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-徐州市
  • 專業(yè)要求: 建筑設(shè)計(jì)類;
張小姐 HR
崗位職責(zé):
1、組織制定并審核工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、各階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查制度的執(zhí)行情況、計(jì)劃的實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行;
2、組織施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)管理以及外部設(shè)計(jì)單位的外聯(lián)工作;
3、組織、管理企業(yè)所有在建的工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)審核、簽批工程技術(shù)文件;
4、檢查工程項(xiàng)目的進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào)確保工程如期完成;
5、監(jiān)督工程的施工質(zhì)量,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題;
6、參與施工招投標(biāo)管理,簽審招投標(biāo)文件,并對(duì)招投標(biāo)工作予以技術(shù)指導(dǎo);
7、指導(dǎo)分管部門的發(fā)展方向,適時(shí)對(duì)工程系統(tǒng)的運(yùn)行模式進(jìn)行調(diào)整;
8、對(duì)所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。


任職資格:

1、學(xué)歷/專業(yè):工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:八年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),三年以上房地產(chǎn)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)資格:獨(dú)立主持過15萬平方米以上大型項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),熟悉工程預(yù)結(jié)算、房地產(chǎn)建筑、施工管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,對(duì)前期、設(shè)計(jì)、預(yù)決算、工程管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)知識(shí)與技能:具有工業(yè)與民用建筑、建筑結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、工程質(zhì)量管理、工程成本控制及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書;
5、通用知識(shí)與技能:熟練使用計(jì)算機(jī),掌握辦公軟件;較好的理論功底;
6、能力要求:具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、創(chuàng)新、分析判斷能力;
7、素質(zhì)要求:深厚的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、獨(dú)特的性格特征及超強(qiáng)的管理能力。

職位類別: 主任建筑師

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    24-30W/年
    申請(qǐng)職位
    1、45歲以下,身體健康,工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測(cè)師證; 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算,荷載試..
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    申請(qǐng)職位
    土木工程相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,高級(jí)工程師,6年以上建筑業(yè)企業(yè)工程施工、質(zhì)量、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
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