濟(jì)南中大瑞源實(shí)業(yè)有限公司注冊資金12000萬元，公司實(shí)行連鎖經(jīng)營模式，在淄博、濰坊、膠州、煙臺、邯鄲等地設(shè)有倉儲銷售網(wǎng)點(diǎn)，公司是濟(jì)鋼、萊鋼、文豐鋼廠、中普鋼廠、紅日鋼廠等鋼廠代理商，年進(jìn)銷鋼材30萬噸，銷售收入12億元，是鋼材經(jīng)營行業(yè)的龍頭企業(yè)。 銷售人員實(shí)行底薪加提成的管理辦法，公司優(yōu)秀銷售員年薪均可達(dá)到6萬元以上。公司提供食宿，需住公司宿舍。 要求：誠實(shí)守信、吃苦耐勞、體貌較好，具有較強(qiáng)的交流溝通能力。 非誠勿擾 ！?。?
職位類別： 電話銷售
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10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場信息收集； 2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作； 4.負(fù)責(zé)銷售回款工作； 5.負(fù)責(zé)銷售服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)客戶管理工作。 任職資格：35周歲以下，大專以上學(xué)歷..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練掌握提報合同通知單、收款、生產(chǎn)計劃、發(fā)貨、開票、合同結(jié)案、質(zhì)量服務(wù)等業(yè)務(wù)流程。 2、按照領(lǐng)導(dǎo)要求將各項(xiàng)工作指標(biāo)落實(shí)到位。 3、建立和完善客戶資料檔案，保持良好..
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面議申請職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司特鋼產(chǎn)品在海外市場的開發(fā)與推廣，完成市場調(diào)研及競爭分析； 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保客戶需求得到及時響應(yīng)，與客戶保持良好溝通； 3. 負(fù)責(zé)海外市..
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15-20K/月申請職位業(yè)務(wù)員20名、業(yè)務(wù)助理10名、要求年齡在23～35周歲有銷售經(jīng)驗(yàn)、男女 不限、高中以上學(xué)歷、無責(zé)底薪4仟加高提成、公司免費(fèi)提供標(biāo)準(zhǔn)間單人間員工宿舍。 主要工作內(nèi)容：管理現(xiàn)有客戶和開發(fā)新客戶。 ..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1.了解進(jìn)口煤、焦煤，進(jìn)行進(jìn)口煤、焦煤市場分析，對市場進(jìn)行預(yù)判; 2.抓市場節(jié)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)口煤、焦煤現(xiàn)貨貿(mào)易、期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù); 3.具有一定的銷售渠道，正確了解客戶需求，根據(jù)客戶要求及時開展..
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5-15K/月申請職位要求：1、年齡23-30，本科以上學(xué)歷。 2、 英語四級以上，有良好營銷溝通能力。 3、主要工作拓展外貿(mào)銷售渠道、客戶，做好維護(hù)。 薪資為底薪+績效提成，
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10-30W/年申請職位任職資格： 1.年齡：35歲以下（有鋼管行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者 可適當(dāng)放寬要求）； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.薪酬：底薪+提成+績效獎金（業(yè)務(wù)員/客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理不同崗位底薪待遇不同）； 4.工作經(jīng)..
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5K以上/月申請職位負(fù)責(zé)銷售客戶的開發(fā)與維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)銷售客戶信息的收集與匯報； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，銷售回執(zhí)單的回收工作。
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10-16K/月申請職位1、材料、冶金、機(jī)械等有工科背景；英語可作為工作語言。 2、5年以上特材、風(fēng)電、或工業(yè)傳動等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉目標(biāo)客戶新供應(yīng)商引入資質(zhì)和準(zhǔn)入程序。如GE、RR、PW、Safran、Vestas、Gamesa、Norde..
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3.5-10K/月申請職位業(yè)務(wù)往來單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計劃，進(jìn)行滾動銷售預(yù)測。 3.對總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制回..
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