領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，審核入賬票據(jù)，辦理外部事宜，制定財(cái)務(wù)核算管理制度。（對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，上傳下達(dá)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)核算日常管理工作）持有上崗資格證書，在工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)主管工作五年以上，財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，精通電算化，具有初級(jí)以上職稱。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
-
5-6K/月申請職位崗位要求：1、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析；2、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證、審核、..
-
7-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算，按要求出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)..
-
5-20K/月申請職位1、年齡在30-45歲之間，溝通能力強(qiáng)，處事果斷； 2、熟悉財(cái)務(wù)管理及相應(yīng)會(huì)計(jì)知識(shí)，有裝飾建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、有工程款催收管理工作經(jīng)驗(yàn)等。
-
7-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，指導(dǎo)培訓(xùn)、考核及監(jiān)督下屬人員工作； 2、根據(jù)公司實(shí)際情況修訂、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度，內(nèi)控制度程序的設(shè)計(jì)、建立、健全； 3、組織會(huì)計(jì)核算和分析，完成..
-
3-5K/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司成本核算 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析統(tǒng)計(jì) 崗位要求： 1、有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神； 3、五年以..
-
8-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制、稅務(wù)管理等方面工作 2、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯總及分析，按公司要求出具報(bào)告 3、成本精細(xì)化規(guī)劃及..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-通遼市-奈曼旗
- 聯(lián)系人：秦女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：028300
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗宏基水泥有限公司
