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職責要求：
1、制訂新產(chǎn)品開發(fā)與改進計劃并組織實施，負責設計方案和關鍵產(chǎn)品的評審。
2、組織、協(xié)調(diào)相關部門共同完成新產(chǎn)品試制工作，負責圖紙工藝制作和模具工藝設計方案的審核和批準。
3、組織編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，并負責組織、督促、檢查考核相關部門貫徹執(zhí)行工藝和設備工裝等相關標準及制度的狀況。
4、負責對生產(chǎn)技術標準、工藝文件、檢驗規(guī)范和相關作業(yè)指導書的擬訂、修改、指導、監(jiān)督和實施。
5、組織提出新產(chǎn)品的技術定額及其物料的采購單價、加工單價。
6、負責組織技術科資料的受控、存檔，日常文件的收發(fā)，物料編碼的發(fā)放.存檔資料包括紙質(zhì)文檔和電子文檔。
7、組織制定技術人員的培訓計劃，并組織安排事業(yè)部其他相關人員的技術培訓。提高技術文件的質(zhì)量，確保不合格圖紙不出科室。
8、研究決策事業(yè)部技術、質(zhì)量發(fā)展和服務理念的策劃和實施。
9、按照質(zhì)量標準要求制定產(chǎn)品設計輸入，并參與重大設計任務的設計評審和驗證等工作。10、配合人力資源部門做好技術、檢驗人員的能力評定工作，對于能力較差的員工及時作出調(diào)整。
11、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題。
12、參與對潛在或具體的項目用戶進行跟蹤、拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。

崗位能力要求：
基本知識：
1、熱處理、材料、熔煉、鑄造專業(yè)較高的業(yè)務和實踐理論知識。
2、相關專業(yè)國家標準的積累知識。
3、產(chǎn)品圖紙、模具、工藝文件質(zhì)量評定的相關知識。
4、新產(chǎn)品開發(fā)管理的基本知識。
5、編制技術開發(fā)可行性研究的基本知識。

職位類別： 鑄造/鍛造工程師

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