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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)要求及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測(cè)試；
2、制定品質(zhì)計(jì)劃；
3、對(duì)各種材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行審核；
4、即時(shí)處理客戶抱怨及退貨，以確保客戶滿意；
5、推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)；
6、統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良，并推動(dòng)各部門改善，以達(dá)到目標(biāo)；
7、針對(duì)材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善；
8、做好品質(zhì)記錄，以便追溯；
9、稽核評(píng)估供應(yīng)商，并做好相應(yīng)記錄；
10、考核下屬業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、總工作年限：5年以上；
2、大學(xué)學(xué)歷、機(jī)械制造專業(yè)；
3、有技術(shù)工程背景，數(shù)量精通TS16949質(zhì)量管理體系，掌握APQP、MSA、PPAP、FMEA、SPC等知識(shí)；
4、對(duì)汽車部件行業(yè)的品質(zhì)管理、異常分析和控制等方面有較強(qiáng)管控能力；
5、能熟練運(yùn)用8D手法解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題；
6、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。
1、根據(jù)要求及時(shí)對(duì)產(chǎn)品的有關(guān)項(xiàng)目組織實(shí)驗(yàn)室測(cè)試；
2、制定品質(zhì)計(jì)劃；
3、對(duì)各種材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行審核；
4、即時(shí)處理客戶抱怨及退貨，以確保客戶滿意；
5、推動(dòng)全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì)；
6、統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良，并推動(dòng)各部門改善，以達(dá)到目標(biāo)；
7、針對(duì)材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善；
8、做好品質(zhì)記錄，以便追溯；
9、稽核評(píng)估供應(yīng)商，并做好相應(yīng)記錄；
10、考核下屬業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、總工作年限：5年以上；
2、大學(xué)學(xué)歷、機(jī)械制造專業(yè)；
3、有技術(shù)工程背景，數(shù)量精通TS16949質(zhì)量管理體系，掌握APQP、MSA、PPAP、FMEA、SPC等知識(shí)；
4、對(duì)汽車部件行業(yè)的品質(zhì)管理、異常分析和控制等方面有較強(qiáng)管控能力；
5、能熟練運(yùn)用8D手法解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題；
6、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制（來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過(guò)程異常問(wèn)題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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12-20K/月申請(qǐng)職位1、參與公司年度質(zhì)量指標(biāo)的制定、完善； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量指標(biāo)的分解、統(tǒng)計(jì)、分析、考核工作，每月對(duì)客戶投訴情況、廢品情況、系列不合格情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，召開質(zhì)量月度例會(huì)，對(duì)上述質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行通報(bào)并..
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面議申請(qǐng)職位職位介紹: 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)質(zhì)量管理工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備質(zhì)量管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量管理計(jì)劃，監(jiān)控各..
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10-13K/月申請(qǐng)職位1、供應(yīng)商認(rèn)證審核、培訓(xùn)、考核與獎(jiǎng)懲體系實(shí)施與改善； 2、供應(yīng)商首件、新產(chǎn)品物料質(zhì)量策劃與過(guò)程控制； 3、新物料檢驗(yàn)計(jì)劃制定與檢驗(yàn)員培訓(xùn)； 4、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題8D Report 的發(fā)出、及時(shí)效管控..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理 2、供應(yīng)商審核 3、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 4、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的整改和驗(yàn)證 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品的處理 6、供應(yīng)商樣品的確認(rèn) 7、對(duì)外協(xié)外購(gòu)檢驗(yàn)員進(jìn)行指導(dǎo)..
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8-11K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門建立自動(dòng)線質(zhì)量管理體系，確保正常運(yùn)行； 2、不斷完善部門自動(dòng)線質(zhì)量管理相關(guān)流程及相關(guān)信息收集表格等管理工作，逐步建立標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績(jī)效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實(shí)施，提高..
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10-12K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、對(duì)當(dāng)前質(zhì)量檢驗(yàn)流程、制度的完善和提高； 2、檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)已解決的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析匯總； 3、配合ISO9001質(zhì)量管理體系的工作； 4、對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，結(jié)合工藝做出改..
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上海 | 5-7 年 | 學(xué)歷不限哈斯自動(dòng)數(shù)控機(jī)械（上海）有限公司10-15.9K/月申請(qǐng)職位- Perform assessment of quality and reliability of new suppliers being on-boarded in Asia.- Monitor quality on first production batch of parts with suppliers an..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位能看懂圖紙，有一定的機(jī)械理論，會(huì)檢測(cè)儀器，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 要求： 1.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力； 高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè)
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造其它
- 所在地區(qū)：河北-邯鄲市-磁 縣
- 聯(lián)系人：孫先生
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