本公司主要生產(chǎn)鋯英砂、金紅石、獨居石、鈦鐵礦，現(xiàn)需要招聘有生產(chǎn)這些產(chǎn)品經(jīng)驗的技術(shù)人才，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚
職位類別： 選礦工程師/技術(shù)員
舉報
選礦工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下； 2.大專及以上學歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3.持有選礦助理工程師以上職稱； 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉，..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責：選礦工程師（研發(fā)方向） 1、選礦試驗方案擬定、試驗操作、試驗數(shù)據(jù)整理分析及報告編寫； 2、選礦試驗技術(shù)現(xiàn)場轉(zhuǎn)化； 2、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理與指標分析； 3、選礦技術(shù)攻關(guān)與流程優(yōu)化改進。 ..
-
13-20萬/年申請職位崗位職責： 1.負責選礦現(xiàn)場技術(shù)管理，保證選礦工藝有效應(yīng)用，能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議，不斷提高選礦回收率，檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行，準確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
-
25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責； 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，考核分管單位安全生產(chǎn)職責落實情況。
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責選礦工作； 2、制定選礦生產(chǎn)計劃； 3、跟蹤現(xiàn)場選礦流程，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 崗位要求： 1、選礦相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，持職稱證優(yōu)先； 2、豐富的選礦工作經(jīng)驗，熟悉..
-
面議申請職位崗位職責： 1.選礦過程設(shè)計：根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標，制定選礦流程和工藝方案；優(yōu)化選礦流程，提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置：根據(jù)選礦工藝要求，選擇合適的選礦設(shè)..
-
0.8-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，礦物加工工程等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
-
25-35萬/年申請職位崗位職責： 1、針對幫中礦山不同性質(zhì)和品位的礦石，有針對性的提出選礦技術(shù)方案和措施，并進行監(jiān)督與檢查； 2、積極采用穩(wěn)定可靠的新技術(shù)、新工藝，促進礦山經(jīng)濟效益的不斷提高。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)..
-
0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1.在廠長的領(lǐng)導下，全面負責組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作； 2.負責日常選礦技術(shù)指標管理，指導實驗室開展選礦試驗工作； 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標的現(xiàn)場監(jiān)督指導，認真搞好工藝技..
-
15-20萬/年申請職位職位描述： 1. 年齡50歲以下； 2. 大專及以上學歷，選礦專業(yè)畢業(yè)； 3. 持有選礦助理工程師以上職稱； 4. 從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上，熟練使用CAD等制圖軟件，辦公軟件； 5. 熟悉鉬礦浮..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：安徽-六安市-裕安區(qū)
- 聯(lián)系人：劉
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：237004
工作地址
- 地址：安徽省六安市新安鎮(zhèn)
