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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
廣州工程公司深圳分公司-總經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織擬定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃，并全面組織執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)和客戶開發(fā)管理；
3.負(fù)責(zé)建立健全管理制度與流程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的運(yùn)營(yíng)；
4.負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總裁辦公會(huì)的相關(guān)決議事項(xiàng)及其它工作。
任職資格：
1.工業(yè)、工程或經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.5年以上大中型照明企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中至少3年以上公司總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具成功的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)）；
3.深刻掌握和了解LED照明產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)應(yīng)用狀況及發(fā)展趨勢(shì)；
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、溝通和創(chuàng)新能力；
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織擬定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃，并全面組織執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)實(shí)施市場(chǎng)和客戶開發(fā)管理；
3.負(fù)責(zé)建立健全管理制度與流程，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的運(yùn)營(yíng)；
4.負(fù)責(zé)組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)；
5.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司總裁辦公會(huì)的相關(guān)決議事項(xiàng)及其它工作。
任職資格：
1.工業(yè)、工程或經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2.5年以上大中型照明企業(yè)高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中至少3年以上公司總經(jīng)理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具成功的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)）；
3.深刻掌握和了解LED照明產(chǎn)業(yè)及市場(chǎng)應(yīng)用狀況及發(fā)展趨勢(shì)；
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、溝通和創(chuàng)新能力；
5.高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測(cè)項(xiàng)目及評(píng)審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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50-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位：中交智運(yùn)公司執(zhí)行總經(jīng)理1名（M7級(jí)）。 主要工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織落實(shí)黨委會(huì)決議和董事會(huì)決策；參與組織制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑分公司市場(chǎng)部的整體運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展及管理工作 2.制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，規(guī)劃、建筑學(xué)、工..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、有10年以上建筑工程、公路水運(yùn)工程檢測(cè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)橋隧、道路、房屋鑒定、主體結(jié)構(gòu)、地基樁基檢測(cè)等業(yè)務(wù)熟悉，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，側(cè)重有檢測(cè)行業(yè)副總經(jīng)理以上職位管理經(jīng)驗(yàn)的人才。 3、..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.經(jīng)營(yíng)發(fā)展管理 （1）負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、利潤(rùn)提升以及市場(chǎng)份額擴(kuò)大等目標(biāo)，確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位不斷鞏固和提升； （2）..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、服從公司管理要求工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報(bào)； 2、配合總經(jīng)理事務(wù)工作以及公司內(nèi)部橫向部門溝通落實(shí)任務(wù)； 3、性格開朗，良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真責(zé)任感強(qiáng)； 4、熟悉商務(wù)禮儀，..
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20-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要等日常行政工作； 2.協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3.黨務(wù)日常工作，黨員優(yōu)先； 4.總經(jīng)理交辦的其他工作。 職位要求： 1.能夠熟練的操作辦公軟件； 2.具有..
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35-70萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、招聘崗位 崗位：中交智運(yùn)公司副總經(jīng)理1名（M6級(jí)）。 主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)開發(fā)技術(shù)管理，運(yùn)輸平臺(tái)業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)輸后市場(chǎng)增值業(yè)務(wù)的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理方面工作。 工作地點(diǎn)：天津。 二、報(bào)名條件 ..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)總經(jīng)理的工作指令； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理完成重大客戶客情關(guān)系維護(hù)、參與必要的商務(wù)應(yīng)酬和商務(wù)隨行、出差； 4..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：能源
- 所在地區(qū)：北京-朝陽(yáng)區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京朝陽(yáng)區(qū)八里莊西里100號(hào)住邦2000商務(wù)中心1號(hào)樓15層
