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申請(qǐng)職位
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20-30W/年申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶信息的跟進(jìn)、反饋及服負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo)及其它量化目標(biāo)。 3、根據(jù)公司規(guī)定的銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況配合上級(jí)完成銷售目..
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5-15K/月申請(qǐng)職位人品第一！工作責(zé)任心要強(qiáng)！有造紙經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！能長(zhǎng)期出差！能吃苦耐勞！
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、25-40歲，中專以上文化，有較強(qiáng)的語言組織能力，思維敏捷； 2、從事3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、從事工業(yè)用濾芯、無紡布銷售或制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 崗位職責(zé)： 1、完成公司制定的銷售任..
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4-8K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.建立并帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國(guó)際市場(chǎng)，聯(lián)系國(guó)外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 2.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上包裝行業(yè)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn)，紙包裝行業(yè)優(yōu)先； 3、擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場(chǎng)占有..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)特種紙及紙塑行業(yè)化學(xué)品（丁苯膠乳，壓敏膠、壓紋膠、防水劑、防油劑等）的市場(chǎng)開發(fā)與客戶維護(hù)，完成銷售目標(biāo)。 2. 深入分析客戶需求，提供針對(duì)性產(chǎn)品解決方案及技術(shù)支持，協(xié)..
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15-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、按照年度銷售預(yù)算制定月度分客戶別銷售計(jì)劃，綜合考慮各加工廠生產(chǎn)產(chǎn)能，保證銷售預(yù)估的準(zhǔn)確性，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 2、充分了解本區(qū)域各通路市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、供應(yīng)、價(jià)格狀況，本品市場(chǎng)占有..
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30-45K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、參與制定年度及月度銷售目標(biāo)與計(jì)劃，協(xié)助全國(guó)銷售總監(jiān)實(shí)施銷售方案，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售方向及進(jìn)度； 2、按照年度預(yù)算目標(biāo)與區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品檔次分布狀況，制定對(duì)應(yīng)的銷售方案，優(yōu)化區(qū)域..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)： 制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額與利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng) 2，團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)： 全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)一支5-10人的銷售團(tuán)隊(duì)，..
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