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貴州建工集團(tuán)第七建筑工程公司廣東分公司
地址:廣州市天河區(qū)天源路自編一號(hào)三樓
分公司總經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
盧小姐 HR
一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行董事會(huì)和公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司部署,制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
二、直接對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé),受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定; 
三、主持公司全面工作,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé); 
四、組織、領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門(mén)編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案; 
五、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系; 
六、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);
七、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接評(píng)定和考核; 
八、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí); 
九、接受員工所提出的各種合理化意見(jiàn)和建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

職位類(lèi)別: 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
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  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:盧小姐
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