工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)； 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理； 5、..
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2-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織團隊管理能力建設(shè) 2.制定部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃 3.落實信息化建設(shè)中工藝模型相關(guān)的關(guān)鍵任務(wù) 4.組織及落實集團的新產(chǎn)品研發(fā) 5.組織開展工藝管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) 崗位要求： 1、熟悉浮法玻璃..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)與任職資格： 1：參與新品開發(fā)、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品試模，試模結(jié)果記錄匯報，并做出作業(yè)指導(dǎo)書: 2：參與模具、工裝、檢具設(shè)計和驗收，以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)，異常分析等開發(fā)工作 3：接收研發(fā)工程師提..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制定及對現(xiàn)場執(zhí)行工藝基準(zhǔn)的稽核； 2、負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行橡膠工藝專業(yè)知識與技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶洽談，并將客戶要求轉(zhuǎn)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)以及PPAP文件的編..
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0.6-1.5萬/月申請職位1、招若干名，男女不限，18-55周歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上橡膠企業(yè)技術(shù)開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗；熟悉橡膠產(chǎn)品性能、生產(chǎn)工藝流程和工藝方案的設(shè)計過程，能獨立完成工藝設(shè)計任務(wù)； 3、能熟練應(yīng)用計..
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0.8-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試模，樣品試制、試生產(chǎn)中的設(shè)計、工裝、工藝問題； 2、協(xié)助生產(chǎn)對日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析解決并進(jìn)行改善。 3、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶工藝技術(shù)問題； 4..
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1-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制階段的工藝驗證以及工藝文件的編制，解決試生產(chǎn)中的問題并確保新產(chǎn)品能順利導(dǎo)入量產(chǎn)。 2.熟練掌握IATF16949以及VDA6.3體系的要求，并能在公司有效實施。 3.推動精益化生..
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0.8-1萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋼化玻璃工藝的改善 2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制 3.負(fù)責(zé)改善項目的跟進(jìn)及反饋 4.負(fù)責(zé)給工序的員工提供技術(shù)支持 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項。 聯(lián)系電話：13615892564 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝組方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實工作； 2、負(fù)責(zé)新品研發(fā)階段的試模制樣、制程驗證，數(shù)據(jù)收集、調(diào)整、工藝固化； 3、編制新產(chǎn)品的工藝文件，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好..
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化纖制品企業(yè)
- 所在地區(qū)：福建-福州市-長樂市
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