工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一.崗位職責(zé)： 1、制程開發(fā)與優(yōu)化：設(shè)計、調(diào)試和優(yōu)化電池生產(chǎn)流程；制定工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提升良率與效率； 收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析提出工藝優(yōu)化方案； 通過材料替代、設(shè)備改造或工藝簡化降低生產(chǎn)成本..
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8-15K/月申請職位崗位要求： 1、負(fù)責(zé)DIP工藝流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)DIP工藝設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)DIP工藝生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制。 4、具備DIP工藝工程師相關(guān)經(jīng)驗； 5、熟悉DIP工藝流程和設(shè)備操作； 6、具備..
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9.1-13.7K/月申請職位職務(wù)要求說明： 1、學(xué)歷專業(yè)：機械設(shè)計制造、電子信息工程、電化學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科。 2、熟悉鋰電池原材料的特性和技術(shù)參數(shù),了解電池電性能特性. 3、經(jīng)驗、能力：熟悉鋰電池原..
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18-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項目，對項目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計：根據(jù)設(shè)計圖紙的要求，設(shè)計制定工藝流程、工藝文件..
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11.4-17.2K/月申請職位崗位職責(zé)： 1，針對產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計;基于工藝設(shè)計需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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6-10K/月申請職位⑴大專及以上學(xué)歷，有2年以上鋰電技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗； ⑵分管制片/卷繞/超焊/組裝/化成分容/包裝工段工藝技術(shù)文件制定、生產(chǎn)成本降低、現(xiàn)場異常問題處理、不合格品原分析； ⑶對所在工序段使..
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面議申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品（高端電摩）的工藝設(shè)計與改進(jìn)，包括生產(chǎn)流程、設(shè)備調(diào)試等工作； 2.參與項目立項評估，制定工藝方案并確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行； 3.協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，..
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8-12K/月申請職位任職資格： 1.鋰電行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉鋰電池的生產(chǎn)工藝，產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)； 2.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3.有較強的動手能力； 4.具備異常分析，數(shù)據(jù)分析能力；..
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13-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 概述：編制和更新工藝文件（過程流程圖， 點檢等）， 過程產(chǎn)品和參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化；現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化；及時分析和處理現(xiàn)場問題，保障產(chǎn)能和品質(zhì)；降低損耗和改善過程不良， 提升產(chǎn)線直通..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)：1、參與或主導(dǎo)電池裝配新工藝的開發(fā)，確保新技術(shù)的應(yīng)用能夠提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2、對現(xiàn)有的裝配工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，通過優(yōu)化參數(shù)來提升產(chǎn)品性能和降低成本。評估新型裝配材料的應(yīng)用..
- 公司規(guī)模：500-999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)
- 聯(lián)系人：彭女士
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工作地址
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