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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)安排組織策劃公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工凝聚力；
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章，完善公司薪酬績(jī)效方案，監(jiān)督各部門(mén)薪酬績(jī)效方案的實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)人事檔案資料的整理保管；
4.負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，做好人才的潛能開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)員工的每月考勤及績(jī)效管理；
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.人力資源工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3.面試問(wèn)話(huà)技巧、具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
1.協(xié)助上級(jí)安排組織策劃公司企業(yè)文化活動(dòng)，提高員工凝聚力；
2.制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章，完善公司薪酬績(jī)效方案，監(jiān)督各部門(mén)薪酬績(jī)效方案的實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)人事檔案資料的整理保管；
4.負(fù)責(zé)員工招聘管理工作，做好人才的潛能開(kāi)發(fā)、培養(yǎng)；
5.負(fù)責(zé)辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)員工的每月考勤及績(jī)效管理；
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1.人力資源工作3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力、判斷與決策能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力；
3.面試問(wèn)話(huà)技巧、具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
人力資源主管職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工/輕工/能源/環(huán)保
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯(lián)系人：�；萍�
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：528000
工作地址
- 地址：廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)獅山工業(yè)大道北穆院聯(lián)隊(duì)工業(yè)園
