崗位職責(zé):
1、做好生產(chǎn)過程管控,解決產(chǎn)能問題;
2、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)合理安排生產(chǎn)任務(wù),做好工作分配;
4、負(fù)責(zé)車間裝配工藝的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化;
5、具備質(zhì)量意識(shí),記錄產(chǎn)品在組裝、調(diào)試過程中的問題,形成問題清單,并配合質(zhì)量做好問題點(diǎn)關(guān)閉工作;
6、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;
7、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作,建立高效專業(yè)的制造團(tuán)隊(duì)
8、熟悉ISO體系,做好車間5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
9、關(guān)注成本,并提出合理降本方案;為了降低生產(chǎn)成本,對(duì)生產(chǎn)物料及輔助材料制定標(biāo)準(zhǔn),降低生產(chǎn)損耗與浪費(fèi);嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃制定的《物料計(jì)劃》進(jìn)行領(lǐng)料,禁止生產(chǎn)部超領(lǐng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上電機(jī)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力及團(tuán)隊(duì)精神;有獨(dú)立或組織協(xié)調(diào)處理異常問題的能力;時(shí)刻保持良好的心態(tài)善于創(chuàng)新的理念。善于與其他部門協(xié)作溝通,有吃苦耐勞的精神,做事認(rèn)真的態(tài)度。
1、做好生產(chǎn)過程管控,解決產(chǎn)能問題;
2、根據(jù)生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)合理安排生產(chǎn)任務(wù),做好工作分配;
4、負(fù)責(zé)車間裝配工藝的規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化;
5、具備質(zhì)量意識(shí),記錄產(chǎn)品在組裝、調(diào)試過程中的問題,形成問題清單,并配合質(zhì)量做好問題點(diǎn)關(guān)閉工作;
6、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實(shí)施;
7、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作,建立高效專業(yè)的制造團(tuán)隊(duì)
8、熟悉ISO體系,做好車間5s管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;
9、關(guān)注成本,并提出合理降本方案;為了降低生產(chǎn)成本,對(duì)生產(chǎn)物料及輔助材料制定標(biāo)準(zhǔn),降低生產(chǎn)損耗與浪費(fèi);嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃制定的《物料計(jì)劃》進(jìn)行領(lǐng)料,禁止生產(chǎn)部超領(lǐng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、2年以上電機(jī)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力及團(tuán)隊(duì)精神;有獨(dú)立或組織協(xié)調(diào)處理異常問題的能力;時(shí)刻保持良好的心態(tài)善于創(chuàng)新的理念。善于與其他部門協(xié)作溝通,有吃苦耐勞的精神,做事認(rèn)真的態(tài)度。
職位類別: 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施; 2.車間5S的執(zhí)行﹔ 3.員工作業(yè)培訓(xùn)﹔ 4.員工管理、車間紀(jì)律維護(hù)﹔ 5.對(duì)工程異常出具《工程異常處置報(bào)告書》,并實(shí)施跟進(jìn)改善方案; 6.審核各類生產(chǎn)報(bào)表﹔ 7.監(jiān)控車間作業(yè)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升產(chǎn)品合格率、降低物料制程損耗、提高生產(chǎn)效率、達(dá)到出貨要求. 2、現(xiàn)場管理、維護(hù)車間秩序及各項(xiàng)規(guī)章制度、推進(jìn)5S進(jìn)程. 3、能保持良好溝..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1、有一定電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉車間基本生產(chǎn)流程,能較好執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo) 3、熟悉直流電機(jī)的各個(gè)生產(chǎn)工藝流程,及作業(yè)現(xiàn)場的異常處理,善于對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)籌安排 4、具備良好的生..
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9-14K/月申請(qǐng)職位崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、有在電機(jī)行業(yè)從事優(yōu)先; 3、年齡40歲以下。 崗位職責(zé): 1、熟悉電機(jī)生產(chǎn)車間管理業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部人員,督促產(chǎn)量..
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10-11K/月申請(qǐng)職位任職資格: 1. 負(fù)責(zé)車間的全面管理工作、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間工作任務(wù)完成情況; 2. 負(fù)責(zé)部門之間的溝通及協(xié)調(diào)、保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù),滿足客戶交期; 3. 負(fù)責(zé)車間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善、推..
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6-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運(yùn)籌。 2、負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核。 3、協(xié)調(diào)具體產(chǎn)品的交期 4、有一定的親和力和有效的管理能力、能及時(shí)調(diào)整車間生產(chǎn)員工的凝聚力和工作狀態(tài). 5、有步進(jìn)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、具備車間管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、熟悉車間基本生產(chǎn)流程,能較好執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成生產(chǎn)指標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)..
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8-9K/月申請(qǐng)職位任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,28-40歲,機(jī)電類或管理類相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上電機(jī)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉生產(chǎn)管理工作流程,熟悉電機(jī)結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝流程,擅長標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能的訂立和執(zhí)行..
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7-12K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)線上工人的工作考核與分配 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、環(huán)保、安全、生產(chǎn)效率和設(shè)備的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的機(jī)械保養(yǎng)和維修 4、懂AITF16949或精益生產(chǎn)優(yōu)先考慮 5、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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4-5K/月申請(qǐng)職位高中/中專以上學(xué)歷,有電機(jī)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、良好的執(zhí)行力,良好的生產(chǎn)異常處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū):江蘇-無錫市-江陰市
- 聯(lián)系人:經(jīng)理
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址:江蘇省無錫市江陰南閘寨里工業(yè)園3號(hào)






