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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.在總工程師和科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采、掘技術(shù)管理工作，保證安全生產(chǎn)和采、掘平衡。
2.負(fù)責(zé)采、掘技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參與年、季、月度計(jì)劃的編制，并督促貫徹落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)組織編制采、掘循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推廣新工藝，加快采、掘進(jìn)度，提高工程質(zhì)量，改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)效率，降低成本。
4.掌握采、掘工作面進(jìn)度，編制采、掘接替計(jì)劃，平衡接替，經(jīng)常督促檢查平衡會(huì)議落實(shí)情況。
5.參加采、掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會(huì)審，根據(jù)采、掘工作面的具體情況，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
6.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況 ；檢查工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決
2.負(fù)責(zé)采、掘技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參與年、季、月度計(jì)劃的編制，并督促貫徹落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)組織編制采、掘循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推廣新工藝，加快采、掘進(jìn)度，提高工程質(zhì)量，改善勞動(dòng)條件，提高勞動(dòng)效率，降低成本。
4.掌握采、掘工作面進(jìn)度，編制采、掘接替計(jì)劃，平衡接替，經(jīng)常督促檢查平衡會(huì)議落實(shí)情況。
5.參加采、掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施會(huì)審，根據(jù)采、掘工作面的具體情況，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
6.經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況 ；檢查工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決
職位類(lèi)別： 掘進(jìn)工程師
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冷軋工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-14.1k申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、參與隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)機(jī)電安全培訓(xùn)工作。 2、參與隊(duì)內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控機(jī)電專(zhuān)業(yè)工作。 3、參與隊(duì)內(nèi)機(jī)電隱患排查、整改、落實(shí)工作。 4、參與行管部門(mén)檢查的準(zhǔn)備及迎檢工作。 5、參與生產(chǎn)安..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，煤炭主體專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng) 2.10年以上煤礦一線(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書(shū)者優(yōu)先考慮
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