1.在總工程師和科長的領導下，負責采、掘技術管理工作，保證安全生產和采、掘平衡。
2.負責采、掘技術人員的業(yè)務指導，并參與年、季、月度計劃的編制，并督促貫徹落實。
3.負責組織編制采、掘循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推廣新工藝，加快采、掘進度，提高工程質量，改善勞動條件，提高勞動效率，降低成本。
4.掌握采、掘工作面進度，編制采、掘接替計劃，平衡接替，經常督促檢查平衡會議落實情況。
5.參加采、掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施會審，根據采、掘工作面的具體情況，制定相應的安全技術措施。
6.經常深入現(xiàn)場，檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況 ；檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決
2.負責采、掘技術人員的業(yè)務指導，并參與年、季、月度計劃的編制，并督促貫徹落實。
3.負責組織編制采、掘循環(huán)圖表貫徹正規(guī)循環(huán)作業(yè)制度，不斷推廣新工藝，加快采、掘進度，提高工程質量，改善勞動條件，提高勞動效率，降低成本。
4.掌握采、掘工作面進度，編制采、掘接替計劃，平衡接替，經常督促檢查平衡會議落實情況。
5.參加采、掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施會審，根據采、掘工作面的具體情況，制定相應的安全技術措施。
6.經常深入現(xiàn)場，檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的貫徹執(zhí)行情況 ；檢查工程質量，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決
職位類別： 掘進技術員
舉報
全選
申請職位
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8-10W/年申請職位煤礦單位所在地山西省晉中市靈石縣，在煤礦單位從事采掘活動技術管理、現(xiàn)場管理、內業(yè)資料編制整理等工作。
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面議申請職位1、男，25-40周歲，煤炭開采等相關專業(yè)，大專及以上學歷;2、三年以上井工煤礦相關從業(yè)經歷;3、能熟 練 操 作 辦 公 軟件;4、能做相關軟件資料。
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8-18K/月申請職位崗位職責：負責煤礦采掘現(xiàn)場的安全生產管理工作，制定和完善安全生產管理制度，提升生產作業(yè)安全性；監(jiān)督檢查煤礦采掘作業(yè)過程中存在的安全隱患，及時排除安全隱患，確保生產作業(yè)安全穩(wěn)定進行；組織..
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4-5K/月申請職位崗位描述： 按照安全生產標準化標準，對標準進行宣傳貫徹培訓，對采掘等相關專業(yè)的現(xiàn)場、資料進行標準化監(jiān)督、考評、驗收，并將采掘專業(yè)月度檢查結果錄入信息化平臺的系列工作。
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5.6K以上/月申請職位崗位職責: （1）協(xié)助貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的礦井采掘有關規(guī)定和技術政策； （2）參與協(xié)調、平衡采掘安全生產計劃； （3）參與審批采掘系統(tǒng)的采區(qū)設計和部署及采掘安全技術措施，并督查實施； （4）協(xié)助..
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10-12K/月申請職位一、職務及要求： 1、職務：安全、機電、通風、采掘、測量技術員。 2、安全、機電、通風、采掘、測量技術員有關要求： （1）安全、機電、通風、采掘、測量相關專業(yè)，年齡45周歲以下，大專及以上學歷..
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8-15K/月申請職位崗位內容： 1.在總調度室主任、副主任的領導下負責煤礦的采掘技術工作： 2.熟悉煤礦采掘技術工作，依據地質、測量 等提供的數(shù)據資料，進行采區(qū)、工作面等相關設計或修改； 3.參與煤礦安全生產標準..
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10-15K/月申請職位主要職責： 協(xié)助總工程師負責分管專業(yè)技術工作，參與編制年、季、月度開拓、掘進生產作業(yè)計劃和中長期規(guī)劃。 深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有針對性地搞好技術指導，及時解決處理施工中遇到的技術難題，科學組..
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15-18W/年申請職位（1）工資待遇：15-18萬元/年； （2）社保待遇：繳納五險一金； （3）福利待遇：節(jié)假日福利、績效獎金等內容； （4）崗位要求：45周歲以下；煤礦采礦相關專業(yè)；大專及以上學歷或應屆畢業(yè)生；中級職..
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8-15K/月申請職位具有全日制大專及以上學歷，且所學專業(yè)為業(yè)務對口專業(yè)，有煤礦相關工作經驗者優(yōu)先。
