1、任職資格：
基本要求：男性，30-45周歲；
專業(yè)要求：機電一體化技術(shù)、電子或其他相關(guān)專業(yè); 熟悉電梯各項標準；
學(xué)歷要求：不限，
其他要求：持有電梯操作證/工程師職稱
工作經(jīng)驗：在電梯企業(yè)從事過主管以上級別的2年以上管理經(jīng)驗，及10年以上從業(yè)經(jīng)驗 ，擅長人際關(guān)系和溝通，組織能力、現(xiàn)場施工管理能力及電梯操作規(guī)范等知識。
2、技能要求
1）、負責制定部門日常工作計劃和電梯的大、中修計劃和實施控制
2）、負責電梯維保和維修、接管工作
3）、熟悉電梯相關(guān)檢規(guī)及日常保養(yǎng)、大修（鋼絲繩、曳引輪、蝸輪蝸桿更換流程）
4）、具備電氣及機械基礎(chǔ)知識，熟悉電梯各項標準
5）、具備良好的團隊管理能力和團隊建設(shè)能力
6）、通過對客戶直接和系統(tǒng)的訪問以確認在用梯客戶的需求與期望
3、工作內(nèi)容：
1）、根據(jù)公司的指導(dǎo)流程和客戶要求，監(jiān)管并協(xié)助本區(qū)域內(nèi)的技術(shù)人員維護電梯及自動扶梯的操作；根據(jù)維保服務(wù)工作量，制定、分配維保任務(wù)，調(diào)整維保工作站點
2）監(jiān)管電梯/自動扶梯的維保進度，處理客戶投訴并及時反饋，管理區(qū)域內(nèi)的技術(shù)人員并提交維保報告
3）、定期檢測區(qū)域內(nèi)的電梯/自動扶梯，與部門經(jīng)理取得溝通，制定并實施改進措施
4）、負責維保合同的續(xù)簽和修改；
5）、定期檢測工作現(xiàn)場以確保安全
6）、負責統(tǒng)籌本公司電梯保養(yǎng)。維修的全面管理工作；
4、薪資福利
薪資：面議 保險：五險 獎金：年終獎金
基本要求：男性，30-45周歲；
專業(yè)要求：機電一體化技術(shù)、電子或其他相關(guān)專業(yè); 熟悉電梯各項標準；
學(xué)歷要求：不限，
其他要求：持有電梯操作證/工程師職稱
工作經(jīng)驗：在電梯企業(yè)從事過主管以上級別的2年以上管理經(jīng)驗，及10年以上從業(yè)經(jīng)驗 ，擅長人際關(guān)系和溝通，組織能力、現(xiàn)場施工管理能力及電梯操作規(guī)范等知識。
2、技能要求
1）、負責制定部門日常工作計劃和電梯的大、中修計劃和實施控制
2）、負責電梯維保和維修、接管工作
3）、熟悉電梯相關(guān)檢規(guī)及日常保養(yǎng)、大修（鋼絲繩、曳引輪、蝸輪蝸桿更換流程）
4）、具備電氣及機械基礎(chǔ)知識，熟悉電梯各項標準
5）、具備良好的團隊管理能力和團隊建設(shè)能力
6）、通過對客戶直接和系統(tǒng)的訪問以確認在用梯客戶的需求與期望
3、工作內(nèi)容：
1）、根據(jù)公司的指導(dǎo)流程和客戶要求，監(jiān)管并協(xié)助本區(qū)域內(nèi)的技術(shù)人員維護電梯及自動扶梯的操作；根據(jù)維保服務(wù)工作量，制定、分配維保任務(wù)，調(diào)整維保工作站點
2）監(jiān)管電梯/自動扶梯的維保進度，處理客戶投訴并及時反饋，管理區(qū)域內(nèi)的技術(shù)人員并提交維保報告
3）、定期檢測區(qū)域內(nèi)的電梯/自動扶梯，與部門經(jīng)理取得溝通，制定并實施改進措施
4）、負責維保合同的續(xù)簽和修改；
5）、定期檢測工作現(xiàn)場以確保安全
6）、負責統(tǒng)籌本公司電梯保養(yǎng)。維修的全面管理工作；
4、薪資福利
薪資：面議 保險：五險 獎金：年終獎金
職位類別： 維保經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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3.5-7K/月申請職位1、遵循公司制定的各級政策和流程； 2、在公司的方針下使用公司的工具和資源，管理和監(jiān)控所轄工地免費物料的使用情況； 3、保證所負責工地的維保質(zhì)量和維保員工的工作任務(wù)安排，并為所轄區(qū)域內(nèi)維保..
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15-20W/年申請職位崗位要求： 1、具備良好的語言和文字表達能力； 2、工作主動、熱情，計劃性強，能夠創(chuàng)造性的開展工作； 3、對通力、奧的斯、默耐克系統(tǒng)熟練掌握者優(yōu)先。 4、電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗，帶過團隊優(yōu)先考慮..
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7K以上/月申請職位1.協(xié)助部門經(jīng)理進行隊伍建設(shè)、管理部門日常工作及人員； 2.負責維保部日常保養(yǎng)、維修和急修人員工作分派、人員調(diào)配、維保質(zhì)量抽查、績效考證及安全考核，確保客戶電梯的安全運行； 3.根據(jù)政府制定的..
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4-6K/月申請職位工資面談 1、大專及以上學(xué)歷，電氣、機電或機械工程等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上電梯安裝、維保行業(yè)背景，熟悉電梯保養(yǎng)規(guī)程和標準，持電梯安裝、維修保 養(yǎng)操作證。 3、有一定的文案功底，有綜合協(xié)調(diào)..
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5-8K/月申請職位職位描述： 1.負責維保所有事務(wù)的日常管理工作； 2.負責公司所有電梯項目的電梯維護保養(yǎng)工作； 3.熟練掌握電梯機械、電氣知識，能解答客戶問題，善于與客戶溝通； 4.指導(dǎo)保養(yǎng)小組日常保養(yǎng)工作，審核..
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8-10K/月申請職位1、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司車庫的日常保養(yǎng)、維修和急修服務(wù)管理； 2、負責維保用儀器及工具的管理工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行本部門隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作； 4、負責對客戶進行安..
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6-10K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司電梯維修保養(yǎng)管理工作,確保完成年度電梯維修保養(yǎng)計劃任務(wù)。 2、負責維保部的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)各小組成員認真執(zhí)行維修計劃,確保維修保養(yǎng)工作正常運轉(zhuǎn)和操作。 3、協(xié)助建立并具體..
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5-8K/月申請職位1、根據(jù)公司工作流程標準及客戶要求，安排日常維保工作，做好維修保養(yǎng)記錄，確保客戶電梯安全運行。 2、維保人員的績效評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。 3、維保工作進度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控..
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6-10K/月申請職位1、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司車庫的日常保養(yǎng)、維修和急修服務(wù)管理； 2、負責維保用儀器及工具的管理工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理進行本部門隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作； 4、負責對客戶進行安..
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8-24K/月申請職位任職資格：（可提供住宿） 1、男女不限，25-45歲，身體健康，中專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)，熟悉電腦office辦公軟件操作； 2、持有電梯安裝維修上崗證，3年以上電梯維保工作經(jīng)驗； 3、熟悉電梯及扶..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：工程公司
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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