任職要求：
1、年齡：45周歲以下。
2、暖通、機(jī)械、自動化或熱動等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱。
3、5年以上電廠管理工作，具有豐富的電力行業(yè)運(yùn)行技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗。
4、熟悉供暖行業(yè)基本管理政策及法規(guī)，具備一定的供熱設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)知識與技能。
5、具備高度的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)正直。
6、精通企業(yè)管理理念和技能，具有較高的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
1、年齡：45周歲以下。
2、暖通、機(jī)械、自動化或熱動等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級以上職稱。
3、5年以上電廠管理工作，具有豐富的電力行業(yè)運(yùn)行技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗。
4、熟悉供暖行業(yè)基本管理政策及法規(guī)，具備一定的供熱設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)知識與技能。
5、具備高度的工作責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)正直。
6、精通企業(yè)管理理念和技能，具有較高的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力。
職位類別： 電廠廠長/副廠長
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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16.6-41.6k申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實(shí)施。 2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4、..
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4-8k申請職位工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理做好客戶關(guān)系維護(hù)，有商務(wù)談判、項目溝通、業(yè)務(wù)拓展能力； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)活動和跟進(jìn)項目進(jìn)度； 3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間； 4、具備..
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33.3-41.6k申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)生物質(zhì)電廠的全面管理； 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡50歲以內(nèi)； 2、有豐富的生物質(zhì)電廠經(jīng)驗，多年管理經(jīng)驗，懂經(jīng)營分析，懂人員管理，懂電廠安規(guī)； 3、有生物質(zhì)電廠總經(jīng)..
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20-35k申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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20-30k申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運(yùn)營的高效..
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8-10k申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織； 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運(yùn)營管理； 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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33.3-66.6k申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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7.5-12.5k申請職位崗位職責(zé)： 1.組織策劃、安排班子會、工作例會等公司會議及公司重大活動，同時負(fù)責(zé)督辦、檢查班子會、工作例會等會議決定、決議和主要領(lǐng)導(dǎo)專項指示的落實(shí)情況； 2.組織三會工作，并對外進(jìn)行信息披露..
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33.3-83.3k申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實(shí)..
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20-40k申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗； 4、熟悉市場..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：山西-晉中市-榆次區(qū)
- 聯(lián)系人：侯鑫
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