有良好的溝通管理能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，主要負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)，老客戶關(guān)系維系，制定并完成銷售計(jì)劃，回收相關(guān)款項(xiàng)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請(qǐng)職位
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30-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格： 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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7-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①銷售管理者需具備行業(yè)前沿洞察力，制定創(chuàng)新方案，解決銷售"卡脖子"問題，創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值并轉(zhuǎn)化效益。主導(dǎo)創(chuàng)新項(xiàng)目者優(yōu)先。 ②負(fù)責(zé)制定銷售部門三年規(guī)劃及年度指標(biāo)，建閉環(huán)管理體系。需銷..
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8-10K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.大專及以上； 2.具有較強(qiáng)溝通能力，善于交際，具備一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.形象得體，有一定的自信和韌性，具備較高的親和力； 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，吃苦耐勞，保持良..
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4-10K/月申請(qǐng)職位根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和政策，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商業(yè)務(wù)。
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10-30K/月申請(qǐng)職位1）高中及以上學(xué)歷，建筑、結(jié)構(gòu)、工民建或營銷專業(yè)。 （2）熟悉鋁模板產(chǎn)品特點(diǎn)，對(duì)建筑行業(yè)以及鋁模板的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和施工流程有一定的認(rèn)知。 （3）3年以上大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 （4）形象氣質(zhì)佳，有較..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： ① 協(xié)助開展店鋪拓展工作，協(xié)助制定所管轄區(qū)的年度拓展計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司的拓展目標(biāo)，確保達(dá)成開店目標(biāo)； ② 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的陌生拜訪，完成市場、競品、商圈及拜訪，適時(shí)完成公司下達(dá)的年..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣，市場開發(fā)、發(fā)展新客戶及維護(hù)客戶關(guān)系，增加產(chǎn)品銷售范圍。 1.按照年業(yè)績銷售計(jì)劃，合理規(guī)劃周、月銷售計(jì)劃，并且按照計(jì)劃執(zhí)行。 2.熟悉了解公司各個(gè)產(chǎn)品的特性。 3...
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、員工招聘與培訓(xùn)； 2、店內(nèi)布置與貨品管理； 3、節(jié)假日活動(dòng)期間的運(yùn)營工作； 4、臨時(shí)促銷期間的運(yùn)營工作； 5、所轄區(qū)域內(nèi)加盟店人、鋪、貨、服務(wù)、營銷五個(gè)方面對(duì)店面進(jìn)行全面運(yùn)營檢視..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂目標(biāo)區(qū)域市場拓展計(jì)劃。 2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。 3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。 4、掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，..
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-和平區(qū)
- 聯(lián)系人：高小姐
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- 郵政編碼：110005
工作地址
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