東莞市林積為實(shí)業(yè)投資有限公司是一家廣東省高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事編碼器、電位器、開關(guān)等電子元器件，及精密五金、塑膠、壓鑄配件等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造與銷售。我司產(chǎn)品具有小型化、高功能、耐久可靠等優(yōu)點(diǎn)。廣泛用于汽車、對講機(jī)、多媒體、儀器儀表、醫(yī)療設(shè)備、運(yùn)動器材等。公司全面實(shí)行IS09001、ISO/IATF16949、ISO14001等質(zhì)量和環(huán)境管理體系，貫穿從零件設(shè)計(jì)、模具開發(fā)、配件生產(chǎn)、成品組裝及產(chǎn)品銷售的全過程。我們堅(jiān)信品質(zhì)是公司的基石，次品就是廢品；我們深信人才是公司生存與發(fā)展的首要資源，并致力于在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)“快速反應(yīng)，馬上行動”的工作作風(fēng)；我們對質(zhì)量、環(huán)境管理始終貫徹“參與、規(guī)范、績效、優(yōu)質(zhì)”的質(zhì)量方針及“節(jié)能減排、綠色環(huán)保、恪守法規(guī)、預(yù)防污染”的環(huán)境方針。本著繼續(xù)改進(jìn)、精益求精的工作原則，以優(yōu)良的品質(zhì)、合理的價(jià)格與準(zhǔn)時(shí)的交期贏得了廣大客戶的信任與好評。
一、公司福利：
1、生活用品：每月免費(fèi)發(fā)放福利品；2、免費(fèi)旅游：每兩年組織職工免費(fèi)外出旅游；
3、團(tuán)體票：每年年底公司會組織春節(jié)返鄉(xiāng)人員統(tǒng)一購買車票；
4、高溫補(bǔ)貼：有從事露天作業(yè)，并且公司不能提供有效措施的（溫度降至33℃及以下，每年6月-10月）；工作滿勤未請假的，按150元/月標(biāo)準(zhǔn)支付；月實(shí)際出勤時(shí)間(不計(jì)有薪假)不足21天的，按6.9元/天標(biāo)準(zhǔn)支付；
5、定期體檢：從事餐飲/特殊工種的從業(yè)人員，公司每年定期免費(fèi)體檢一次；
6、帶薪年假：工作服務(wù)滿1年不滿10年，可享受5天有薪年假；滿10年不滿20年，可享受10天有薪年假；滿20年及以上，可享受15天有薪年假；
7、帶薪婚假：符合法定規(guī)定可享有3天的有薪婚假；
8、帶薪產(chǎn)假：符合法定規(guī)定可享有98天的基本有薪產(chǎn)假，及廣東省人口計(jì)生條例附加80天獎勵假期，總共為178天；其中產(chǎn)前可以休假15天；生育時(shí)遇難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假30天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；
9、帶薪陪產(chǎn)假：符合法定規(guī)定可享有15天的有薪陪產(chǎn)假；
10、帶薪喪假：符合規(guī)定可享有3天的有薪喪假；
11、員工生日：每月組織員工免費(fèi)身體檢查；
12、孝敬津貼: 每年春節(jié)前公司給服務(wù)滿兩年職工父母郵寄孝敬津貼，,***1000元；
13、社會保險(xiǎn)：根據(jù)東莞市社保局相關(guān)政策給予購買保險(xiǎn)；
14、年貨：每年春節(jié)前公司給予在公司服務(wù)的所有員工發(fā)放年貨一份；
15、愛心基金：公司設(shè)立有愛心基金，給予個(gè)人或家庭有困難的職工予以幫助；
16、文化活動：設(shè)有籃球/羽毛球場、卡拉OK等文體，公司不定期舉行各類文體比賽活動（男/女籃球比賽、拔河比賽、體操比賽、年終晚會、征文寫作競賽等；
17、住房公積金：根據(jù)在公司服務(wù)一定年限的職工，按照工齡及社保購買的情況給予購買住房公積金；
招聘職位
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市鳳崗鎮(zhèn)黃洞村玉泉電子信息科技園12-1號
