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專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專及以上
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):2
招聘對象: 社會人才
崗位職責(zé):1)產(chǎn)品質(zhì)量策劃:制定階段測試方案,組織制作測試指導(dǎo)書,制定軟件測試方案及測試計劃。2)質(zhì)量設(shè)計過程參與:參與研發(fā)的DFMEA制作、CTQ識別。3)設(shè)計驗證、確認及問題改善的跟進:根據(jù)質(zhì)量計劃,組織測試實施,跟進測試進度,問題點的分析解決,組織技術(shù)評審。4)組織QPL子團隊按照各自WBS實現(xiàn)項目質(zhì)量目標:組織QPL子團隊會議,傳達項目信息及分配任務(wù),跟進任務(wù)完成情況。 任職資格:1、大專及以上學(xué)歷;2、2年以上消費類電子產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量工作經(jīng)驗,有掃地機器人質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
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更新時間:2025-08-04
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:碩士及以上性別要求:
工作經(jīng)驗:3-5 年薪資待遇:10000-15000 月薪招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):鋰電池類
職位描述:
崗位職責(zé):1.負責(zé)電池結(jié)構(gòu)件新材料、新結(jié)構(gòu)及新工藝的開發(fā)及驗證工作。
我要投遞簡歷
2、負責(zé)對競品電池結(jié)構(gòu)件分析,輸出結(jié)構(gòu)件部分分析報告。
3、負責(zé)新技術(shù)開發(fā)成本核算工作,輸出新技術(shù)可行性報告。 [詳情]
更新時間:2025-08-04
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