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專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):若干
招聘對象: 社會人才
崗位職責(zé):1、部品認可開發(fā)、檢驗SOP制定,部品標準化研究,部品生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化2、部品新供應(yīng)商開發(fā)審核評估,供應(yīng)商年度審核管理、供應(yīng)商考核評價3、JQM&SQM供應(yīng)商延伸管理開展,推動分管部品及組件的核心供應(yīng)商建立CIP過程改善體系,與供應(yīng)商JQE建立質(zhì)量改進的定期檢討機制4、生產(chǎn)過程及海外投訴的部品及PCBA組件質(zhì)量問題,與供應(yīng)商共同分析查找原因,樹立改革對策,重大部品質(zhì)量問題的分析改善,確保供應(yīng)商“不貳過” 任職資格:1、大型OEM廠有三年以上電子部品供應(yīng)商品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(IC、wifi、藍牙模組質(zhì)量管理優(yōu)先)2、具備較強的溝通和談判力3、掌握質(zhì)量管理五大工具:SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP4、熟悉電路知識5、好的職業(yè)素養(yǎng)和對質(zhì)量管理工具的認同
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更新時間:2025-12-10
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工作地區(qū): 惠州市 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:男
工作經(jīng)驗:1年以下薪資待遇:12-18K/月招聘人數(shù): 1
公司性質(zhì):中外合資公司規(guī)模:500 - 999人所屬行業(yè):綜合類
職位描述:
工作職責(zé):
我要投遞簡歷
1、負責(zé)制定并實施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作,全面負責(zé)公司質(zhì)量管理工作,改善產(chǎn)品質(zhì)量,提高客戶滿意度,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標;
2、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參數(shù)文件及國家標準編制檢驗指導(dǎo)書及QC工程圖; [詳情]
